• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有(1504真题)

    2015年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有(1504真题)

    • A、组织任务的性质
    • B、领导者的能力状况
    • C、组织文化的凝聚力
    • D、组织成员的素质水平
    • E、工作内容的难易程
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    造原子弹是科学家爱斯坦出面建议的。但是美国政府没有选他作为工程的领导者.而是选择了知识面广泛、善于合作并有组织才能的物理学家奥本海默。这个选择反映出领导活动的(1504真题)

    • A、规律性和神秘性
    • B、规律性和科学性
    • C、知识性和艺术性
    • D、相对性和主导性

    人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制,这体现了人才特征(1504真题)

    • A、创造性
    • B、社会性
    • C、专业性
    • D、历史性

    引导和帮助人们确立正确的立场、观点、方法,树立理想信念和远大抱负,这种工作属于(1504真题)

    • A、思想政治工作
    • B、理论创新工作
    • C、技能培训工作
    • D、行政管理工

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习